Contraloría - Dictamen N° E260522 2022

Contraloría modifica criterio, permitiendo a docentes usar su feriado legal en época distinta si es continuación de licencia maternal o parental, hasta por 15 días hábiles anuales.

• La Dirección de Educación Pública y la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) fueron consultadas en relación a la posibilidad de que profesionales de la educación disfruten su feriado en una época distinta a la prevista en la Ley N° 19.070, cuando se ven imposibilitados de hacerlo por hacer uso de licencia médica preventiva parental.
• La Ley N° 21.247 establece beneficios para padres, madres y cuidadores, incluyendo la licencia médica preventiva parental por COVID-19, que extiende el postnatal parental hasta por 90 días, aplicable a trabajadores que hagan uso de dicho permiso.
• Los profesionales de la educación, al ser personal a que alude el artículo 194 del Código del Trabajo, se benefician de las normas de protección de la Ley N° 21.247, aplicando criterios de dictámenes ante...