Contraloría - Dictamen N° E303942 2023
Competencia Dirección del Trabajo y Contraloría en materias laborales de corporaciones municipales
Abstracto
La Contraloría General aclara que las materias laborales del personal de corporaciones municipales son de competencia exclusiva de la Dirección del Trabajo, no de la Contraloría, devolviendo antecedentes para su conocimiento.
Resumen
- Las corporaciones municipales, creadas al amparo del artículo 12 del DFL N° 1-3.063, de 1980, son personas jurídicas de derecho privado, sin fines de lucro, cuya finalidad es administrar servicios traspasados de educación, salud y atención de menores, constituidas según el Código Civil.
- La Contraloría General tiene facultades de fiscalización sobre las corporaciones municipales para cautelar el uso de sus recursos, el cumplimiento de sus fines, la regularidad de sus operaciones y las responsabilidades de sus directivos o empleados, conforme a los artículos 6°, 16 (inciso segundo) y 25 de la Ley N° 10.336, y el artículo 136 de la Ley N° 18.695.
- La fiscalización de la Contraloría General sobre el cumplimiento de los fines y la regularidad de las operaciones de las corporaciones municip...
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