Contraloría - Dictamen N° E367319 2023

La Contraloría aclara que un beneficio de jardín infantil municipal, concedido voluntariamente, debe extenderse a todos los niños elegibles bajo criterios objetivos, permitiendo límites de edad sin discriminación arbitraria.

• El beneficio de jardín infantil constituye una prestación de seguridad social esencialmente facultativa para los empleados municipales.
• Esta prestación se deriva del derecho de sala cuna previsto en el artículo 203 del Código del Trabajo.
• No existe un mandato legal que obligue a los entes estatales a otorgar dicho beneficio a los hijos de su personal.
• El otorgamiento del beneficio es facultativo para el servicio empleador y debe considerar sus disponibilidades presupuestarias.
• Una vez acordado el beneficio, debe extenderse a todos los menores en edad de asistir al jardín infantil sin discriminación alguna.
• La extensión del beneficio debe basarse en reglas de carácter objetivo, sin excluir a ningún beneficiario que cumpla dichos criterios.
• El servicio empleador tiene la atribu...