Laboral - Rol N° M-4-2008
Sentencia: Despido Injustificado por Ausencia Médica en Procedimiento Laboral
Abstracto
Juzgado laboral determina despido injustificado de trabajador por ausencia justificada por licencia médica, condenando a empresa al pago de indemnizaciones y costas.
Resumen
- El caso fue tramitado bajo el procedimiento monitorio laboral, conforme a los artículos 496 y siguientes del Código del Trabajo.
- El demandante, , inició acciones judiciales contra su ex empleador PROTEC CHILE LTDA.
- La materia del litigio se centró en un despido injustificado y el cobro de prestaciones laborales.
- El trabajador inició sus servicios el 1 de enero de 2008, bajo vínculo de subordinación y dependencia.
- El contrato de trabajo era indefinido, tras haber sido firmado uno nuevo con esa característica el 1 de julio de 2008.
- Las labores desempeñadas incluían funciones de guardia de seguridad, portero, nochero, rondín, o auxiliar de servicios de seguridad.
- La remuneración pactada ascendía a $198.170 mensuales como sueldo base, más $20.000 mensuales por grat...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora