Laboral - Rol N° M-6-2008
Sentencia Laboral: Despido Indirecto y Cobro de Prestaciones en Procedimiento Monitorio
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones, condenando a empleadora al pago de sobresueldo e indemnización sustitutiva de aviso previo, más cotizaciones, tras acreditarse incumplimiento grave.
Resumen
- Identificación del Caso: Juicio laboral de procedimiento monitorio, RIT M-6-2008, RUC 08-4-0005204-3, tramitado ante el Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe.
- Partes Litigantes: Demandante: . Demandada: .
- Pretensiones de la Trabajadora: Solicitó el pago de $277.013 por concepto de sobresueldo, $209.086 por indemnización sustitutiva de aviso previo, y las cotizaciones de seguridad social, reajustes, intereses y costas correspondientes.
- Fundamento Jurídico del Despido Indirecto: La empleadora incurrió en un incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales al no pagar las remuneraciones, lo que autorizó a la trabajadora a poner término al contrato de trabajo, conforme al artículo 171 del Código del Trabajo.
- Hechos Establecidos por las Partes...
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