Laboral - Rol N° M-89-2008

El tribunal rechaza demanda por despido indebido y cobro de prestaciones, declarando justificado el despido por ausencia injustificada de la trabajadora tras licencia médica, aplicando normas del Código del Trabajo.

• Las partes demandante y demandada fueron Nombre (actora) y Sociedad Comercial José Marín Antonín y Cía. Ltda., respectivamente, en un juicio por despido indebido y cobro de prestaciones laborales.
• La actora solicitó el pago de $354.607 por feriado anual, $225.000 por indemnización sustitutiva de aviso previo, y $900.000 por indemnización por años de servicio, más el recargo legal y costas.
• Las partes acordaron como hechos no disputados la existencia de una relación laboral entre el 05 de enero de 2005 y el 24 de septiembre de 2008, la cual concluyó por despido de la actora.
• La demandante fundamentó su acción alegando que el despido fue indebido, argumentando que al 12 de agosto de 2008 se encontraba haciendo uso de licencia médica, situación que era conocida por el emplead...