Laboral - Rol N° O-77-2008

Tribunal rechaza demanda por cobro de gratificación, ratificando que la imputación del bono de productividad realizada por la empresa se ajusta a lo pactado en el convenio colectivo y a la ley.

• Sindicato de Trabajadores Mina Compañía Candelaria demandó a la Compañía Contractual Minera Candelaria por el cobro de gratificaciones laborales.
• La controversia se origina en la interpretación y aplicación de las cláusulas sexta y séptima de un Convenio Colectivo de Trabajo celebrado el 07 de octubre de 2009.
• El Convenio Colectivo de Trabajo pactado tenía una duración de 48 meses, venciéndo el 06 de octubre de 2014.
• La Cláusula Séptima del convenio estipula que la Compañía pagará la gratificación legal a los trabajadores afectos al convenio, equivalente al 25% de lo devengado por concepto de remuneraciones mensuales, sin exceder anualmente de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales por trabajador.
• La gratificación legal, según la Cláusula Séptima, se rige por los términos previstos en e...