Laboral - Rol N° I-29-2010
Reclamación contra multa por despido ilegal de trabajadora con fuero maternal.
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo rechazó la reclamación de una empresa contra multas por despido ilegal de trabajadora con fuero maternal, desestimando la defensa de crisis económica como eximente.
Resumen
- Naturaleza del Proceso: El presente caso corresponde a una reclamación judicial contra multas administrativas impuestas por la Inspección Provincial del Trabajo.
- Origen de las Multas: Se impusieron multas por no otorgar el trabajo convenido y por separar ilegalmente a una trabajadora amparada por fuero laboral de maternidad.
- Identificación de la Trabajadora Protegida: La trabajadora en cuestión es doña Luz Eliana Ulloa Castro, quien gozaba de fuero laboral por maternidad.
- Requisito de Autorización Judicial para Despido: La separación de una trabajadora con fuero maternal requiere autorización previa del juez competente, según el artículo 174 del Código del Trabajo.
- Argumento de la Empresa (Reclamante): La empresa Servicios Automotrices Orell Ltda. alegó caso fortuito o fuerza may...
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