Laboral - Rol N° I-3-2010

El Juzgado Laboral de Puente Alto acogió parcialmente el reclamo de una empresa contra multas administrativas, rebajando una multa de asistencia/horas y rechazando las demás, al no acreditarse la causal de nulidad o rebaja en los términos solicitados.

• El Centro de Estudios Avanzados San Esteban Ltda. interpuso demanda de reclamo contra cinco multas administrativas dictadas por la Inspección Provincial del Trabajo Cordillera por infracciones laborales.
• La reclamante solicitó la anulación o rebaja de las multas, alegando inexistencia de las infracciones, cumplimiento de la normativa, o vicios formales en la aplicación de las sanciones.
• La Inspección del Trabajo fundamentó las multas en la constatación de incumplimientos laborales realizados por su funcionaria durante una visita inspectiva.
• Respecto a la multa por no mantener registro de asistencia y determinación de horas, el tribunal constató que la empresa solo llevaba registro de asistencia, no la determinación de horas ni un control adecuado de las mismas.
• El tribunal acogió...