Laboral - Rol N° I-6-2010

El tribunal laboral anula una multa administrativa impuesta a una empresa por infracción al seguro de desempleo, determinando que la fecha de inicio de contrato de la trabajadora fue anterior a la vigencia de la ley, y la fiscalización se basó en un error de fecha.

• El caso aborda una reclamación contra una multa administrativa impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Copiapó a la Sociedad Educacional del Norte Limitada, por supuesta infracción al artículo 10 de la Ley N° 19.728 sobre seguro de desempleo.
• La multa se originó por considerar la fecha de ingreso de la trabajadora Nombre como 02 de noviembre de 2002, en lugar de 10 de julio de 2001, lo que implicaría una obligación de pago de cotizaciones de seguro de cesantía.
• La reclamante (empleadora) argumentó que la fiscalizadora consideró erróneamente la fecha de un segundo contrato y no la del primero, y que al no existir finiquito previo, se trataba de un único vínculo laboral.
• La empleadora sostuvo que la Ley N° 19.728, vigente a partir del 02 de octubre de 2002, hací...