Laboral - Rol N° M-104-2010
Sentencia laboral: Despido indebido de guardia de seguridad y pago de prestaciones.
Abstracto
El tribunal declaró el despido de un guardia de seguridad como indebido, ordenando a la empresa demandada el pago de indemnización por años de servicio, recargo legal e indemnización sustitutiva del aviso previo.
Resumen
- Se estableció una relación laboral entre don (guardia de seguridad) y Keeper Seguridad Privada E.I.R.L. entre el 20 de octubre de 2008 y el 15 de diciembre de 2009, con una remuneración mensual de $217.500.
- La empresa demandada invocó la causal de despido del artículo 160 N°4 letra a) del Código del Trabajo, fundamentada en la salida intempestiva e injustificada del actor del lugar de trabajo el 14 de diciembre de 2009 a las 14:30 horas, sin autorización.
- El actor alegó haber completado su jornada laboral el 14 de diciembre de 2009 y no haber asistido el 15 de diciembre debido a un funeral familiar, sin haber recibido carta de despido formal.
- Las partes fueron llamadas a conciliación, la cual no se produjo, procediendo el Tribunal a fijar los hechos sustanciales, pe...
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