Laboral - Rol N° M-159-2010

Tribunal acoge demanda por nulidad de despido al no acreditarse pago de cotizaciones previsionales, condenando al empleador a pagar remuneraciones e indemnización por feriado.

• Un tribunal laboral acogió una demanda por nulidad de despido interpuesta por un trabajador contra su ex empleador por no pago de cotizaciones previsionales.
• El actor, Nombre, fue contratado el 8 de enero de 2010 como soldador plancha por una remuneración de $650.000.
• El despido verbal se produjo el 12 de febrero de 2010, sin que el empleador cumpliera con las formalidades legales relativas al pago de cotizaciones.
• La demandada, Nipama Industrial EIRL, no compareció a la audiencia y no contestó la demanda, lo que generó la admisión tácita de los hechos.
• El artículo 162 del Código del Trabajo establece que el despido es ineficaz si el empleador no informa por escrito el estado de pago de las cotizaciones previsionales al último día del mes anterior al despido.
• Se acredi...