Laboral - Rol N° M-203-2010

Sentencia laboral declara nulo el despido de guardia de seguridad por no pago de cotizaciones previsionales y de salud, condenando a la demandada a pagar remuneraciones adeudadas y regularizar pagos.

• El caso corresponde a un litigio laboral entre Nombre (demandante) y Centinela E.I.R.L. (demandada).
• El demandante se desempeñó como guardia de seguridad desde el 1 de abril de 2004 hasta el 10 de enero de 2010, percibiendo una remuneración mensual de $227.500.
• La demandada invocó como causal de despido el artículo 159 N° 6 del Código del Trabajo (caso fortuito o fuerza mayor) con fecha 10 de enero de 2010.
• Se suscribió un finiquito el 25 de enero de 2010, pero el demandante alegó el no pago íntegro de las cotizaciones de seguridad social.
• La prueba documental acreditó el no pago de cotizaciones previsionales (AFP Provida) correspondientes a diversos meses entre 2005 y 2010.
• La prueba documental también demostró el adeudo de cotizaciones de salud (Fonasa) en varios per...