Laboral - Rol N° M-378-2010

Tribunal laboral acoge demanda por despido indebido, condenando a empleador al pago de indemnizaciones, pero rechaza nulidad de despido al acreditarse pago de cotizaciones.

• El presente caso se tramitó bajo el procedimiento monitorio laboral, diseñado para agilizar la resolución de conflictos laborales.
• El demandante, Nombre, interpuso una demanda por despido injustificado, solicitando la declaración de nulidad del mismo y el pago de diversas prestaciones laborales.
• La demandada, Empresas de Seguridad y Servicios HBJ, argumentó que el actor había abandonado voluntariamente su puesto de trabajo desde el 19 de enero de 2010 y que ya había obtenido un nuevo empleo.
• El demandante respaldó su versión de los hechos presentando una constancia ante la Inspección del Trabajo el 22 de enero de 2010, reclamando el despido injustificado.
• La defensa de la demandada presentó inconsistencias, incluyendo una notificación tardía respecto a la ausencia del ac...