Laboral - Rol N° M-65-2010
Sentencia laboral: despido injustificado por falta de fundamentación de causal.
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado el despido de un trabajador por no fundamentar la empresa la causal de 'necesidades de la empresa', condenándola a pagar el 30% adicional de indemnización.
Resumen
- La parte demandante interpuso una demanda laboral en procedimiento monitorio contra la sociedad Procesadora de Maderas Los Ángeles S.A. (PROMASA S.A.).
- La demanda solicitó el cobro de un aumento del 30% sobre la indemnización por años de servicios, argumentando que el despido del trabajador fue injustificado.
- El trabajador, , mantuvo una relación laboral con la demandada desde el 10 de marzo de 2003 hasta el 04 de febrero de 2010.
- La empresa invocó como causal de despido las 'necesidades de la empresa', derivadas de racionalización y cambios en las condiciones de mercado, conforme al artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo.
- La carta de despido fijó la indemnización por años de servicios en la suma de $3.026.382 pesos.
- La parte demandante alegó que la causa...
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