Laboral - Rol N° M-661-2009

Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto, condenando a empleador por incumplimiento grave de cotizaciones previsionales, pero rechaza nulidad del despido.

• Naturaleza del procedimiento y pretensiones: El caso se tramitó bajo el procedimiento monitorio, con demandas por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• Identidad y relación laboral del demandante: Nombre, guardia de seguridad, prestó servicios para Guardias Asociados S.A. desde el 3 de enero de 2006, con una remuneración mensual de $213.000.
• Incumplimiento de cotizaciones previsionales: La demandada, Guardias Asociados S.A., omitió el pago de las cotizaciones de seguridad social (salud, vejez, cesantía) del actor entre junio y octubre de 2009, reteniendo los montos de su remuneración.
• Causal de despido indirecto: El incumplimiento grave y reiterado en el pago de cotizaciones previsionales por parte del empleador configuró la causal de de...