Laboral - Rol N° M-75-2010
Fallo Laboral: Despido Injustificado, Indemnizaciones y Horas Extraordinarias
Abstracto
El tribunal laboral declara el despido injustificado de un trabajador al no configurar la causal invocada por la empresa, condenándola al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo legal, rechazando la demanda por horas extraordinarias.
Resumen
- La demanda se fundamenta en un despido injustificado, solicitando el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo legal del 80% y pago de horas extraordinarias trabajadas.
- La causal de despido invocada por la demandada fue el artículo 160, N°3 del Código del Trabajo, argumentando la ausencia injustificada del trabajador los días 12 y 13 de enero de 2010.
- Los hechos no controvertidos incluyen la existencia de la relación laboral desde el 25 de mayo de 2009 y una remuneración pactada de $206.250 mensuales.
- Los hechos a probar determinados por el tribunal fueron la fecha de término de la relación laboral, la efectividad y justificación de la causal de despido, y la existencia y pago de horas extraordinarias.
- La demandada presentó co...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora