Laboral - Rol N° O-1033-2010

Un tribunal laboral autoriza la demanda de desafuero por vencimiento de contrato a plazo fijo, desestimando la rebeldía de la demandada que no compareció y considerando la aplicación de la causal legal pertinente.

• La demandante Riquelme y Parra Ltda. interpuso una demanda de desafuero en contra de la trabajadora Nombre.
• La demanda se fundamenta en el vencimiento del plazo estipulado en un contrato de trabajo a plazo fijo, originalmente pactado hasta el 29 de febrero de 2010.
• La trabajadora demandada gozaba de fuero maternal, el cual se extendía hasta el 1 de marzo de 2011.
• La demandante alegó que la trabajadora no había desarrollado sus labores docentes desde el 18 de junio de 2009, debido a licencias médicas (pre y post natal) y licencias por enfermedad de su hijo menor.
• Se solicitó autorización para poner término al contrato, argumentando la inconveniencia de su reincorporación para los alumnos.
• La demandada, debidamente notificada, no contestó la demanda ni compareció a la au...