Laboral - Rol N° O-123-2010

Tribunal autoriza término de contrato de obra o faena temporal de trabajadora embarazada, ante su rebeldía y expiración del plazo contractual, aplicando normas de desafuero y admisión tácita.

• Identificación de las Partes: La Sociedad Greenn Seed Ltda., representada por su abogado Nombre, interpuso demanda de desafuero contra la trabajadora doña Nombre.
• Motivo de la Demanda: La empresa solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de la demandada, invocando el artículo 159 N°5 del Código del Trabajo.
• Naturaleza y Duración del Contrato: El contrato era de obra o faena temporal, vinculado a la producción y cosecha de maíz, iniciado el 15 de febrero de 2010. Su término estaba previsto para el 30 de marzo de 2010, o al concluir la faena.
• Remuneración de la Trabajadora: La remuneración imponible de la empleada era de $135.625.
• Descubrimiento del Embarazo: La empleadora tomó conocimiento del embarazo de la trabajadora únicamente a...