Laboral - Rol N° O-125-2009

Tribunal declara nulidad parcial de finiquito laboral por cuanto la indemnización pactada incluía indebidamente años de servicio a honorarios, no así el período bajo contrato de trabajo.

• La demanda buscaba la nulidad absoluta de un finiquito laboral con fecha 31 de diciembre de 2008.
• Los fundamentos de la nulidad alegados por la demandante incluyeron falta de facultades de la firmante, dolo civil, objeto ilícito y enriquecimiento sin causa.
• El demandado, abogado, argumentó la validez del finiquito, invocando una cláusula de indemnización 'a todo evento' del contrato de trabajo.
• La excepción de litis pendencia, opuesta por el demandado en base a juicios ejecutivos previos, fue rechazada por el tribunal.
• El tribunal determinó que la secretaria general interina poseía las facultades legales y estatutarias para firmar el finiquito en representación de la Corporación Municipal.
• Se desestimó la alegación de dolo civil contra el demandado por falta de prueba sobre con...