Laboral - Rol N° O-16-2010
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, No Pago Cotizaciones y Responsabilidad Subsidiaria
Abstracto
El tribunal acoge la demanda por despido indirecto e impago de cotizaciones previsionales, condenando a la empleadora directa y estableciendo la responsabilidad subsidiaria de la empresa principal en el pago de las deudas laborales y previsionales.
Resumen
- El tribunal analizó una demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- Las partes en el juicio fueron el demandante (operario en alimentos), la demandada directa (contratista), y la demandada solidaria (posteriormente subsidiaria) Carnes Ñuble S.A. (empresa principal).
- El contrato de trabajo se inició el 27 de noviembre de 2005, y mediante modificación del 1 de julio de 2006, se transformó en indefinido.
- El trabajador invocó el despido indirecto (artículo 171 del Código del Trabajo) el 30 de noviembre de 2009, fundamentado en el no pago íntegro de las cotizaciones previsionales por parte de su empleadora directa.
- Se detallaron deudas de cotizaciones en Fonasa (ej. Sep 2007, Ene, Jul, Ago 2008, Oct 2008, Ene, J...
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