Laboral - Rol N° O-199-2009

Tribunal rechaza demanda por despido indirecto, determinando renuncia voluntaria del trabajador, pero acoge cobro de feriado proporcional, condenando al empleador al pago de $219.184.

• Las pretensiones principales del actor Nombre fueron el despido indirecto, fundado en incumplimientos graves del empleador, y el cobro de diversas prestaciones laborales, incluyendo diferencias salariales, pago indebido de permisos sindicales y feriado proporcional.
• El actor alegó que la empresa incumplió el contrato de trabajo al no pagar diferencias de sueldo base, no otorgar el trabajo convenido, efectuar descuentos indebidos por permisos sindicales y ejercer hostigamientos.
• La empresa demandada, Taylor y Capacitación Ltda., negó los incumplimientos, atribuyendo las discrepancias salariales iniciales a errores de redacción en los contratos, subsanados mediante negociación colectiva, y sostuvo que el pago de permisos sindicales correspondía al sindicato, no a la empresa. -...