Laboral - Rol N° O-268-2010
Sentencia: Despido Injustificado por Atrasos y Bono Proporcional Laboral
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de una trabajadora por supuestos atrasos reiterados, ordenando el pago de indemnizaciones y un bono proporcional de utilidades, al considerar este último como obligación tácita contractual.
Resumen
- La relación laboral se estableció entre (demandante) y la Caja de Compensación de Asignación Familiar 18 de Septiembre (demandada), con fecha de inicio el 10 de abril de 2008 y término el 06 de noviembre de 2009.
- La causal de despido invocada por la demandada fue el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo), fundamentada en supuestos atrasos reiterados de la trabajadora durante el período de enero a septiembre de 2009.
- La defensa de la trabajadora alegó que los hechos fundantes del despido no eran efectivos, se basaban en antecedentes imprecisos, y que la causal invocada no se configuraba por falta de significación o perjuicio a la empresa, además de problemas con el sistema de marcaje.
- La demandada intentó acre...
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