Laboral - Rol N° O-294-2009

Tribunal laboral rechaza demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, al considerar que el contrato a plazo fijo del profesor terminó por vencimiento del plazo, no siendo aplicables las normas de aviso previo del Código del Trabajo.

• El trabajador Nombre demandó a la Corporación Municipal de Desarrollo Social por nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• El actor se desempeñó como profesor de inglés en el sector municipalizado bajo un contrato a plazo fijo.
• El demandante alegó que su desvinculación fue arbitraria e ilegal, sin cumplir los plazos de aviso previo establecidos por ley, lo que agravó su estado de salud.
• El demandante solicitó la declaración de nulidad del despido, el pago de remuneraciones adeudadas, indemnización sustitutiva de aviso previo, por años de servicio, por seguro de cesantía y por daño moral.
• La demandada argumentó que el contrato del actor, iniciado el 01 de marzo de 2008, era a plazo fijo y finalizó el 31 de diciembre de 2008, sin que existiera despido ilegal. ...