Laboral - Rol N° O-3-2010

Tribunal laboral de La Serena rechaza solicitud de desafuero para despedir a trabajadoras embarazadas, priorizando la protección del fuero maternal sobre la causal de término de faena de temporada.

• La empresa Agrícola La Lonza Limitada solicitó autorización judicial para despedir a cuatro trabajadoras embarazadas invocando la causal de conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato (Artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo).
• Las trabajadoras demandadas, doña Nombre, doña Nombre, doña Nombre y doña Nombre se encontraban con fuero laboral por estado de embarazo al momento de la solicitud.
• Los contratos de trabajo de las trabajadoras se pactaron originalmente a plazo fijo y fueron renovados hasta el término paulatino de la temporada de alcachofas 2009, cuyo cierre se estimaba para el 13 de enero de 2010.
• La defensa de las trabajadoras argumentó que el término 'paulatino' de la temporada genera incertidumbre e inseguridad sobre la...