Laboral - Rol N° O-355-2010

Tribunal acoge demanda por despido indirecto, determinando incumplimiento grave del empleador al no aumentar remuneración por cambio de funciones, condenando al pago de indemnizaciones laborales.

• La actora celebró un contrato de trabajo indefinido con la demandada con fecha 1° de febrero de 2001, desempeñándose inicialmente como auxiliar de aseo y limpieza.
• Las funciones originales de la actora incluían una jornada flexible de lunes a sábado.
• A partir de enero de 2009, las funciones de la actora cambiaron a supervisora de instalaciones, realizando tareas como confeccionar hojas de ruta e inspeccionar plantas, sin modificación escrita del contrato.
• La demandada no escrituró la modificación del contrato de trabajo de la actora para reflejar el cambio de funciones, incumpliendo el artículo 11 del Código del Trabajo.
• La remuneración mensual promedio acreditada de la actora ascendió a $223.500, compuesta por sueldo base, gratificación, bono cliente y movilización.
• La actora ...