Laboral - Rol N° O-389-2010

Tribunal analiza si la externalización de servicios basada en racionalización y reducción de costos justifica el despido bajo el artículo 161 del Código del Trabajo chileno, declarando la acción como improcedente.

• La causa invocada por la empresa demandada fue la necesidad de funcionamiento de la empresa, específicamente la externalización de un área, amparándose en el artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
• El actor alegó que la externalización no constituye una causal objetiva de despido, sino una manifestación de voluntad unilateral del empleador, que debe fundarse en hechos objetivos que hagan inevitable la separación de trabajadores.
• El demandante sostuvo que el despido era ineficaz por no haber sido enterada la cotización previsional correspondiente a julio de 2002, conforme al Código del Trabajo.
• La demandada acreditó que la cotización previsional adeudada había sido pagada oportunamente, resolviendo esta cuestión previa.
• La empresa fundamentó la externalización en un ...