Laboral - Rol N° O-425-2010
Tribunal Laboral: Análisis de Causal de Despido y Pago de Beneficios
Abstracto
El tribunal declaró improcedente el despido de una trabajadora de MAS CERCA CALL CENTER S.A. por falta de acreditación de la causal de necesidades de la empresa, ordenando el pago de indemnizaciones, diferencias de gratificaciones y cotizaciones previsionales adeudadas.
Resumen
- La relación laboral existió entre doña y la sociedad MAS CERCA CALL CENTER S.A. desde el 13 de abril de 2005 hasta el 10 de diciembre de 2009.
- La trabajadora demandó por despido injustificado y cobro de prestaciones, solicitando indemnizaciones por años de servicio, falta de aviso previo, aumento legal del 30%, diferencias por gratificaciones y cotizaciones previsionales impagas.
- La empresa invocó como causal de despido la prevista en el artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo: necesidades de la empresa, argumentando modernización y cambios de mercado.
- El tribunal determinó que la causal de "necesidades de la empresa" no fue acreditada fehacientemente por la demandada, al no existir pruebas concretas de la necesidad de desvincular a la trabajadora.
- Las...
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