Laboral - Rol N° O-445-2010

Tribunal acoge demanda por despido indirecto contra empleador principal, declarando terminado el contrato por incumplimientos graves. Condena al pago de recargos, remuneraciones adeudadas y cotizaciones de salud, aplicando sanción por no pago de cotizaciones.

• La demanda fue interpuesta por Nombre contra EMPRESA CONTRATISTAS INDUSTRIALES CIMAK S.A., invocando las causales de término de contrato del artículo 160 N° 1 letra a) (falta de probidad) y N° 7 (incumplimiento grave de las obligaciones laborales) del Código del Trabajo, fundamentando la terminación en el artículo 171 de dicho cuerpo legal.
• El actor alegó como incumplimientos graves por parte de la demandada principal el no pago de remuneraciones desde octubre de 2009, no pago de cotizaciones de salud desde octubre de 2009, no otorgamiento de descansos semanales, no pago a la Caja de Compensación de crédito social descontado, no pago de carga familiar, bono de locomoción, bono de colación, bono de vacaciones, y no entrega de implementos de seguridad y ropa de trabajo convenido...