Laboral - Rol N° O-504-2010

Tribunal laboral rechaza demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones por falta de prueba esencial y precisión en los hechos, y desestima demanda reconvencional de la empresa por insuficiencia probatoria.

• La demandante interpuso una demanda por despido indirecto, fundado en el artículo 160 N° 7 y 171 del Código del Trabajo, solicitando el pago de remuneraciones, indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicios incrementada, vacaciones y cotizaciones previsionales, de salud y seguro de cesantía.
• Los motivos esgrimidos para justificar el despido indirecto incluyeron el no pago íntegro ni oportuno de las cotizaciones previsionales y de salud, pagos de remuneraciones fuera de plazo y reliquidaciones con deducciones injustificadas.
• El tribunal destacó que, conforme a los artículos 162 y 171 del Código del Trabajo, el trabajador que invoca el despido indirecto debe comunicar por escrito los hechos que fundamentan su decisión, y esta comunicación es materia de a...