Laboral - Rol N° O-550-2010
Sentencia Laboral: Despido Indirecto Justificado Por Incumplimiento Grave del Empleador
Abstracto
La sentencia acoge la demanda de despido indirecto, declarando justificada la causal invocada por el trabajador debido al incumplimiento grave del empleador en el pago de cotizaciones y descuentos indebidos, condenando al pago de indemnizaciones y aportes adeudados.
Resumen
- Identificación de las partes: (trabajador demandante) contra BTS Gestión Ltda. (ex empleadora demandada).
- Fundamento de la demanda: El trabajador invocó el despido indirecto basándose en el incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte de la demandada, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- Primer incumplimiento grave alegado: Falta de pago de cotizaciones previsionales, de salud y cesantía del trabajador, con registros de no entero desde abril de 2008.
- Segundo incumplimiento grave alegado: Descuento indebido de $140.800 en la liquidación de enero de 2010 por concepto de anticipo no recibido, no acreditado documentalmente por la demandada.
- Pretensiones del trabajador: Solicitud de pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, in...
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