Laboral - Rol N° O-574-2010

Tribunal declara injustificado despido por atrasos reiterados, al no acreditar la empresa la gravedad de la causal invocada ni la validez del registro de asistencia, pero rechaza sanción por cotizaciones previsionales al acreditarse su pago.

• La demandante, Nombre, ingresó a laborar el 4 de junio de 2007 en calidad de operadora de telemarketing, bajo contrato indefinido, con una remuneración mensual de $454.610.
• La relación laboral terminó el 4 de diciembre de 2009, invocando el empleador la causal de atrasos reiterados (N°7 del artículo 160 del Código del Trabajo).
• La demandante denunció ante la Inspección del Trabajo una falla en el sistema de control de asistencia (reloj control de huella digital que no emitía comprobante), lo que derivó en una multa para la empleadora.
• La demandante alega que su despido tuvo relación con la denuncia efectuada y que se desvincularon otros trabajadores simultáneamente.
• Se alegó el incumplimiento del empleador al no indicar en la carta de despido el estado de pago de cotizac...