Laboral - Rol N° O-686-2009
Sentencia: Nulidad de despido, solidaridad, y prestaciones laborales en subcontratación
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda de trabajador por nulidad de despido y cobro de prestaciones contra empresa contratista y principal, estableciendo solidaridad pero excluyendo al principal de la sanción de remuneraciones post-despido por Ley Bustos.
Resumen
- Trabajador demandó a Garservi Ltda. (empleador directo) y Nogal S.A. (empresa principal) por nulidad de despido (Ley Bustos), despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- El tribunal determinó que el contrato de trabajo, iniciado el 1 de junio de 2005, era de duración indefinida, y no 'por obra o faena', dado que su duración superó los cuatro años y dependía del contrato de la empresa principal, no de la finalización de una tarea específica.
- La demanda de nulidad de despido se fundamentó en el incumplimiento de Garservi Ltda. de pagar íntegramente las cotizaciones previsionales (AFP, AFC) del trabajador en varios meses de 2009, previo a su despido el 30 de junio de 2009.
- El tribunal constató el no pago oportuno de las cotizaciones previsionales por parte...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora