Laboral - Rol N° O-687-2009
Sentencia Laboral: Despido de profesor, nulidad y justificación analizados
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado de profesor, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, pero rechaza la nulidad del despido por falta de acreditación de mora previsional.
Resumen
- La demanda interpuesta por el profesor alegó la nulidad del despido y su carácter de injustificado en contra de Educational The Wessex School Concepción S.A.
- La causal de nulidad del despido se fundamentó en la supuesta falta de pago de cotizaciones previsionales de agosto y octubre de 2009, infringiendo el artículo 162, inciso 5, del Código del Trabajo.
- El trabajador reclamó que el despido carecía de motivo plausible y no se configuraban las causales invocadas por el empleador (artículo 160 N° 1 letras c), N° 5 y N° 7 del Código del Trabajo), solicitando indemnizaciones por aviso previo y años de servicio con recargo.
- El demandante se desempeñó como profesor de inglés y Jefe del Departamento de Inglés entre el 1 de marzo de 2005 y el 1 de diciembre de 2009.
- La re...
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