Laboral - Rol N° O-731-2009

Tribunal laboral declara injustificado el despido de ex ejecutiva de ENAP, rechazando causales de negociaciones incompatibles y falta de probidad por no acreditarse prohibición escrita ni conducta reprochable, condenando a pago de prestaciones.

• La demandante, Nombre, inició su relación laboral con ENAP Refinerías S.A. (o su antecesora) el 1 de noviembre de 1998, inicialmente como Jefe de Ventas de Bunkers.
• Con fecha 1 de diciembre de 2002, la demandante fue incorporada al Rol Ejecutivo de la empresa, asumiendo como Jefe de la Unidad de Bunkers y Productos Especiales, con un contrato de duración indefinida.
• El contrato de trabajo de 1998 contenía una cláusula que prohibía explícitamente al trabajador ejecutar por cuenta propia o de terceros, negociaciones comprendidas dentro del giro del negocio de la Sociedad empleadora.
• El contrato modificado de 2002, que incorporó a la actora al Rol Ejecutivo, no contenía una prohibición escrita expresa sobre negociaciones dentro del giro de la empresa.
• La demandada invocó tr...