Laboral - Rol N° O-958-2010
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Incumplimientos del Empleador
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto, condenando a empleador a pagar indemnizaciones y cotizaciones adeudadas tras incumplimientos graves de contrato laboral.
Resumen
- La demandante interpuso acción judicial por despido indirecto contra su ex empleador, Estudio Jurídico CAV & Asociados EIRL.
- La demandante alegó que el empleador incumplió gravemente obligaciones contractuales fundamentales, incluyendo el retraso en el pago de remuneraciones, la negativa a otorgar comprobantes de pago y el no pago de cotizaciones previsionales (AFP), de salud (Fonasa/Isapre) y del seguro de cesantía (AFC).
- La demandante solicitó el pago de indemnizaciones sustitutivas de aviso previo, por años de servicio con recargo del 50%, remuneraciones adeudadas, feriado proporcional, cotizaciones impagas, más reajustes, intereses y costas.
- La relación laboral se inició el 1 de agosto de 2008 y terminó el 7 de abril de 2010, desempeñándose la actora como abogad...
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