Laboral - Rol N° T-14-2009

El tribunal laboral de Calama declaró injustificado el despido de una trabajadora, ordenando el pago de indemnizaciones y descartando vulneración de derechos fundamentales y lucro cesante.

• La trabajadora Nombre fue despedida por la empresa Minera El Abra el 20 de octubre de 2009, mediante la causal de desahucio (necesidades de la empresa), invocando una supuesta pérdida de confianza.
• La trabajadora demandó por vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, honra, igualdad), alegando acoso, presión y discriminación de género durante el despido, así como despido injustificado.
• La demandante alegó no ostentar la calidad de trabajadora de exclusiva confianza ni estar sujeta a la excepción del artículo 22 del Código del Trabajo, haciendo improcedente la causal de desahucio.
• El tribunal desestimó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales al no acreditarse el encierro, la presión, el hostigamiento, ni la discriminación alegada. La ...