Laboral - Rol N° T-5-2010

Tribunal rechaza tutela laboral por falta de pruebas, pero acoge demanda subsidiaria por despido injustificado, condenando al empleador al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, remuneraciones y feriado.

• Nombre interpuso demanda laboral contra su ex-empleador Nombre, alegando vulneración de la garantía de indemnidad y despido injustificado, solicitando indemnizaciones.
• El vínculo laboral se inició el 15 de octubre de 2006, bajo contrato a plazo indefinido, desempeñándose como soldador, con una jornada y remuneración promedio de $360.000 mensuales.
• El trabajador alegó que el empleador incurría en infracciones laborales y previsionales, lo que motivó una fiscalización ante la Inspección del Trabajo el 21 de septiembre de 2009.
• Se imputa al empleador haber despedido verbalmente al trabajador el 18 de octubre de 2009, sin causal legal, y como represalia por la denuncia efectuada ante la Inspección del Trabajo, vulnerando la garantía de indemnidad (Art. 485, inciso 3, ...