Laboral - Rol N° T-7-2010
Sentencia Juzgado Trabajo Temuco: Tutela laboral y renuncia forzada en Farmacias Ahumada
Abstracto
Juzgado del Trabajo rechaza demanda de tutela laboral por renuncia forzada, concluyendo que la trabajadora no probó la vulneración de sus derechos fundamentales ni la coacción para dimitir de su cargo en Farmacias Ahumada.
Resumen
- Acción de Tutela Laboral: La demandante interpuso una acción de tutela laboral contra Farmacias Ahumada S.A., alegando vulneración de derechos fundamentales y renuncia forzada bajo presión psicológica y de mala fe, invocando el artículo 19 N°1 de la Constitución Política.
- Condición Médica de la Demandante: La actora padecía de depresión post-traumática y ansiedad severa, lo que requirió licencias médicas continuas entre marzo y noviembre de 2009 y un tratamiento psiquiátrico en curso.
- Evaluación Psiquiátrica sobre Capacidad: El psiquiatra tratante indicó que la capacidad de la actora para tomar decisiones estaba disminuida, pero no ausente, y recomendó su reincorporación laboral como parte del tratamiento terapéutico.
- Presión y Coerción Alegadas: La demandante afirm...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora