Laboral - Rol N° I-10-2011

Juzgado laboral rechaza reclamo de empresa contra multa por pago de sueldo base inferior al mínimo, al no acreditarse error fáctico ni probarse el cumplimiento normativo en sede administrativa.

• GUARDCORP S.A., representada por su Gerente General, interpuso un reclamo judicial contra la Resolución N° 212 de la Dirección Regional del Trabajo, que confirmó una multa laboral.
• La multa original, N° 4433/10/32, aplicó tres sanciones por un total de 140 UTM por supuestas infracciones a las normas laborales.
• La Resolución N° 212 de la Dirección del Trabajo dejó sin efecto dos multas (N° 4433/10/32-1 y N° 4433/10/32-2) pero confirmó la tercera (N° 4433/10/032-3).
• La multa confirmada se basó en la presunta infracción al pago de un sueldo base inferior al ingreso mínimo mensual, contraviniendo el artículo 42, letra a) y el inciso 3º del artículo 8º del D.L. 670 de 1974.
• GUARDCORP S.A. argumentó que la multa se originó en un error de hecho, ya que el sueldo total de los trabajadore...