Laboral - Rol N° I-19-2011

El tribunal anula una multa laboral al determinar que la Inspección del Trabajo excedió sus facultades al declarar una obligación tácita. Rechaza otra multa por falta de actualización de contratos laborales, confirmando infracción al Código del Trabajo.

• Reclamo judicial interpuesto por ALS Patagonia S.A. contra dos resoluciones de multa dictadas por la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta, buscando dejarlas sin efecto o reducirlas.
• La reclamante argumentó que las multas se originaban en una supuesta obligación de reajustar remuneraciones en 2010 que no existía, solicitando la anulación por ausencia de infracción laboral.
• La Inspección Provincial del Trabajo defendió las multas, argumentando que se originaron por no actualizar contratos laborales y no pagar diferencias de reajuste, constituyendo infracciones al artículo 11 del Código del Trabajo.
• El tribunal fijó como hechos a probar la efectividad del aumento de remuneraciones, la existencia de obligación de reajustar, y los elementos para desvirtuar la presunción de v...