Laboral - Rol N° I-2-2011
Sentencia anula multas laborales por error de hecho de Inspección del Trabajo
Abstracto
Tribunal anula multas laborales a empresa, determinando que Inspección del Trabajo incurrió en error de hecho al calificar funciones de guardias y confirmando cumplimiento de entrega de reglamento interno.
Resumen
- Objeto del Juicio: Determinación de si la Inspección del Trabajo incurrió en un error de hecho al imponer multas a la empresa , afectando la validez de la Resolución N°34.
- Primera Multa Impugnada: Sanción por infracción al Artículo 38 N°4 del Código del Trabajo, relativa a que los guardias supuestamente ejercían funciones más allá de la mera vigilancia, lo que les impediría acceder al beneficio de dos domingos de descanso mensuales.
- Argumento de la Empresa (Demandante): La Inspección del Trabajo actuó bajo manifiesto error de hecho y extralimitó sus funciones al calificar jurídicamente la situación de los guardias, lo cual es competencia exclusiva de los tribunales.
- Prueba de la Empresa: Testimonios de auditores que señalaron que los guardias realizaban solo mera vig...
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