Laboral - Rol N° I-29-2011

Tribunal laboral acoge reclamo contra multa por no pago de semana corrida, determinando que bonos de producción no son parte de su base de cálculo al no ser diarios ni ordinarios.

• La reclamación se interpuso contra una multa administrativa cursada por la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco por no pago del beneficio de semana corrida.
• El beneficio de semana corrida está contemplado en el artículo 45 del Código del Trabajo y otorga derecho al pago de remuneración por días domingo y festivos no trabajados.
• Para que las remuneraciones variables sean incluidas en la base de cálculo de la semana corrida, deben cumplir los requisitos de ser devengadas diariamente y ser principales y ordinarias.
• La Inspección del Trabajo multó a la empresa al constatar que remuneraba a sus trabajadores con sueldo base, comisiones y bonos de producción, sin pagar la semana corrida.
• La empresa reclamante argumentó que los bonos de producción no debían incluirse en la base de...