Laboral - Rol N° I-33-2011

Tribunal laboral rechaza reclamo de Nombre contra multa de la Dirección del Trabajo por mantener trabajadores excluidos de jornada ordinaria sin cumplir requisitos legales.

• Un reclamo laboral se interpuso contra una multa cursada por la Dirección del Trabajo a Nombre Limitada, relacionada con la exclusión de trabajadores de la jornada ordinaria de 45 horas semanales, bajo el supuesto incumplimiento de los requisitos del artículo 22, inciso 2º del Código del Trabajo.
• La multa, originalmente identificada como N° 4366-10-2 y confirmada por Resolución N° 157, ascendió a 40 Unidades Tributarias Mensuales (UTM).
• La empresa demandante alegó que la multa se basó en un error de hecho, argumentando que los trabajadores en cuestión desempeñaban funciones de jefes de sección y que sus contratos estipulaban su exclusión de la jornada ordinaria debido a que realizaban sus labores sin supervisión superior inmediata y fuera del establecimiento.
• El demandante...