Laboral - Rol N° I-60-2011

Tribunal laboral acoge reclamo contra la Dirección del Trabajo, anulando multas administrativas al constatar falta de fundamentación y vicios en el procedimiento, vulnerando el debido proceso.

• Se tramitó un reclamo de ASEOS CLEANER LTDA. contra la Resolución N°213 de la Dirección del Trabajo, la cual acogió parcialmente una solicitud de reconsideración de multas originalmente cursadas por la Unidad Inspectiva Programada de Oficio.
• Las multas iniciales se fundaron en no pactar por escrito las horas extraordinarias trabajadas y en efectuar deducciones de remuneraciones sin acuerdo escrito de los trabajadores.
• La reclamante alegó error de hecho, ilegalidades, falta de fundamentación de las resoluciones, vulneración del principio 'non bis in idem', y vicios en el procedimiento administrativo, como la extemporaneidad.
• La Dirección del Trabajo, en la etapa de reconsideración, había rebajado algunas multas y dejado sin efecto otra, pero la reclamante estimó que la resolución N°...