Laboral - Rol N° I-7-2011

Tribunal laboral rebajó multas a Farmacias Cruz Verde por semana corrida, sueldo mínimo y deducciones, al encontrar insuficiente la prueba de la empresa y acreditarse parcialmente infracciones.

• Farmacias Cruz Verde S.A. interpuso un reclamo judicial para dejar sin efecto o rebajar multas administrativas cursadas por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Poniente.
• Las multas se originaron por supuestas infracciones relativas al pago de la semana corrida, al sueldo base mínimo legal y a deducciones de remuneraciones sin acuerdo de los trabajadores.
• Respecto a la semana corrida, la empresa argumentó que la calculaba correctamente aplicando el promedio devengado y considerando las comisiones variables, conforme al Artículo 45 del Código del Trabajo.
• El tribunal determinó que la empresa no acreditó suficientemente haber incluido todas las comisiones devengadas diariamente, principales y ordinarias en el cálculo de la semana corrida, según exigía la normativa.
• En cuanto ...