Laboral - Rol N° M-10-2011
Sentencia Laboral: Despido Injustificado en Procedimiento Monitorio
Abstracto
Tribunal declara despido de trabajadora como injustificado, condenando al demandado al pago de indemnizaciones por aviso previo, feriado proporcional y remuneraciones adeudadas, además de costas y cotizaciones previsionales.
Resumen
- El caso se tramitó bajo el procedimiento monitorio ante el 1º Juzgado de Letras de Los Andes, bajo Rol N° M-10-2011 y RUC 11-4-0012967-5.
- La demandante, , reclamó que su despido carecía de causa legal y solicitó el pago de la indemnización sustitutiva de aviso previo, remuneraciones y feriado proporcional.
- El demandado, , argumentó la inexistencia de una relación laboral y solicitó el rechazo de la demanda.
- La audiencia de conciliación entre las partes no tuvo éxito, procediéndose a la recepción de la causa a prueba.
- El tribunal determinó la existencia de una relación laboral, fundamentada en la subordinación y dependencia de la actora hacia el demandado.
- Se aplicó el principio de primacía de la realidad para establecer que la prestación de servici...
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