Laboral - Rol N° M-262-2011
Sentencia Laboral: Despido Nulo, Injustificado y Pago de Prestaciones
Abstracto
En procedimiento monitorio, se acoge demanda por despido nulo e injustificado, condenando a la demandada al pago de remuneraciones devengadas, indemnización sustitutiva, feriado proporcional, horas extras y cotizaciones de seguridad social, más costas.
Resumen
- La demandante interpuso una demanda en procedimiento monitorio en contra de la Sociedad Comercial Mister Guss Limitada.
- La demanda solicitó que se declare la nulidad y la injustificación del despido, y el pago de cotizaciones de seguridad social devengadas durante la relación laboral.
- La demandante también reclamó el pago de remuneraciones desde la separación hasta la convalidación del despido, o en subsidio, la indemnización sustitutiva de aviso previo.
- Las pretensiones adicionales incluyeron el pago de 22 días trabajados en enero de 2011, horas extraordinarias y feriado proporcional.
- El representante de la demandada compareció personalmente, sin abogado habilitado, lo que el tribunal permitió solo para el efecto de la conciliación.
- Las defensas orales en mater...
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