Laboral - Rol N° M-351-2011

Sentencia Laboral: Nulidad de Despido, Remuneraciones y Cotizaciones

Abstracto

Tribunal laboral acoge demanda por nulidad de despido, ordenando pago de indemnización, remuneraciones adeudadas, feriado proporcional, horas extras y cotizaciones previsionales a la ex empleada.

Resumen

  • La demandante, , interpuso demanda por nulidad del despido y pago de prestaciones laborales en contra de su ex empleadora, doña .
  • La relación laboral se inició el 9 de septiembre de 2010, siendo escriturada formalmente el 1 de noviembre de ese mismo año, con una remuneración ascendente a $172.000.
  • El despido fue de carácter verbal y se efectuó el 11 de enero de 2011, sin mediar formalidad alguna ni justificación legal.
  • La demandada no probó el pago de las remuneraciones correspondientes a los primeros 11 días de enero de 2011.
  • La demandada tampoco acreditó el pago del feriado proporcional adeudado a la demandante.
  • Se determinó prudencialmente la existencia de 196 horas extras laboradas por la demandante, a razón de dos horas diarias.
  • Las cotizaci...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora