Laboral - Rol N° M-382-2011

Tribunal declara indebido el despido de un garzón y condena a la empresa al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo, recargo legal y remuneraciones adeudadas, desestimando otras pretensiones y reconociendo compensación de deudas vía conciliación.

• El trabajador Nombre demandó a Sociedad Administradora de Restaurantes S.A. por despido indebido y cobro de prestaciones laborales.
• La empresa justificó el despido invocando la causal de incumplimiento grave de obligaciones contractuales del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, fundamentada en mala atención a clientes.
• El trabajador alegó que el despido fue indebido y nulo, argumentando que la causal invocada era ambigua, no acreditada y que existían cotizaciones previsionales impagas.
• Se fijaron como hechos no controvertidos la existencia de la relación laboral entre el 01/12/2007 y el 09/12/2010, la función de garzón, una remuneración de $215.000 y una jornada de turnos rotativos.
• La parte demandada aportó como prueba reclamos de clientes y testimonios sobre la ma...